2021年8月27日，江蘇省安2021年年中經濟工作會(hui) 議在南京召開，公司領導、總部各部門負責人、各分子公司負責人和項目經理代表50餘(yu) 人參加了會(hui) 議。 2021年是推進省安“十四五”發展戰略與(yu) 規劃的重要時期，隨著疫情波動，央企迅猛高質量發展的競爭(zheng) 壓力，原材料成本上漲等問題，省安麵對新情況、新變化積極應變，切實踐行“專(zhuan) 業(ye) 服務，優(you) 質生活”的理念，始終不忘初心，牢記來時的路。 會(hui) 上，公司各職能部門、分子公司負責人交流匯報了公司及各單位2021年上半年生產(chan) 經營、財務工作情況以及下半年工作計劃。 科技創新是企業(ye) 持續健康發展的基石，在上半年江蘇省安裝行業(ye) 優(you) 秀論文評選中，省安申報21項，全部獲獎，創曆年最高！另外2021年度南京市工程建設優(you) 秀QC小組成果申報6項，全部獲獎，令人振奮、備受鼓舞。 期間，與(yu) 會(hui) 發言者還分享了自己上半年成功和失敗的故事，給與(yu) 會(hui) 人員留下深刻印象。 會(hui) 上以《平常心 占市場 活下去》為(wei) 題對當前所麵對的市場壓力、人口紅利衰退及發展過程中的困難等問題解決(jue) 展開交流：首先，要以一顆平常心平衡目標與(yu) 現實，強調長短期目標的重要性專(zhuan) 注於(yu) 專(zhuan) 業(ye) 能力提升並合理應對高端業(ye) 主的管理強度和技術密度。 其次，對於(yu) 市場的發展變化要順應時代潮流，跟隨市場升級而升級，跳出自我舒適圈，做難而正確的事情。 最後，麵對企業(ye) 的生存之道，巴菲特說過：“讓我們(men) 來把護城河、保持它的寬度和保持它不被跨越，作為(wei) 一個(ge) 偉(wei) 大企業(ye) 首要標準”，強調了品牌優(you) 勢、成本優(you) 勢、核心競爭(zheng) 力優(you) 勢的重要意義(yi) ，企業(ye) 生存就如逆水行舟，看似是最低所求，卻其實也是成功的最高標準。 提高企業(ye) 法律風險防範的能力是企業(ye) 生存發展的必要條件，會(hui) 議邀請了專(zhuan) 業(ye) 律師對施工企業(ye) 日常涉訴法律問題進行講解，各參會(hui) 代表踴躍發言，提出自己的問題，仲律師為(wei) 其提供有效思路和建議，受益匪淺。 企業(ye) 員工就是企業(ye) 的財富，新生代員工是企業(ye) 最新的新鮮血液，企業(ye) 隻有不斷注入新的新鮮血液才能更穩健的發展。麵對新生代員工，如何與(yu) 之有效溝通，發揮其最大能力，會(hui) 議邀請了專(zhuan) 業(ye) 的人力管培師進行《賦能新生代——新生代的管理和激勵》的分享，會(hui) 上大家積極參與(yu) 、討論氣氛熱烈，培訓結合時代發展趨勢，從(cong) 多方位角度就管理和激勵給出具體(ti) 可行操作，切實有效，收獲良多。 “誌行萬(wan) 裏者，不中道而輟足”，當前是省安“十四五”發展建設的重要時期，本次年中經濟工作會(hui) 議既是對上半年工作的總結，也是下半年工作如何更好推進的良好開端。目標在前，責任在肩，相信大家會(hui) 以更加奮發昂揚的精神狀態、紮實進取的工作作風、隻爭(zheng) 朝夕的拚搏勁頭，迎難而上，奮勇爭(zheng) 先！ 
